Ak váš spolubývajúci si myslí, že si špinavá a chce zmeniť, môže to viesť ku konfliktu. V skutočnosti, mnoho spolubývajúci vzťah sa rozpadne, akonáhle dvaja ľudia zisťujú, že ich domácnosť zvyky sú v rozpore s ostatnými. Našťastie existujú spôsoby, ktoré môžu spolubývajúci vyriešiť svoje rozdiely, úpravnosť a aspoň robiť veci prípustné až do konca trvania lízingu.
Tu sú niektoré nápady na riešenie tohto problému:
Majú úprimný rozhovor
Vžite sa do svojho spolubývajúceho topánky. Je to ľahké pre niekoho, kto má rád, aby to elegantné a čisté po celý čas, aby si to osobne, a hnevať sa spolubývajúcim, ktorý je špinavá. To, čo môže pomôcť, ak váš spolubývajúci, treba pripomenúť, že vaše akcie sú o vás a nie o tom, znamená váš spolubývajúci alebo sa snaží, aby jej život ťažký v žiadnom prípade.
Odstráňte z rovnice Spálne
Váš spolubývajúci nemal hovoriť, ako čistý alebo špinavé ste sa rozhodli vytvoriť svoj vlastný pokoj. Je to váš trávnik a môžete si nechať postele neustlaný a oblečenie na zemi každý deň, ak chcete. Pripomeňte si spolubývajúca, ak je to potrebné, že sa tiež dostal jeho vlastný priestor, aby mohol udržať tak, ako chce, bez toho, aby svoj vplyv.
Kompromisu s Spoločné priestory
Jediný legitímny jablkom sváru medzi vami a vaším krajšie spolubývajúci by mali byť spoločné priestory, ako sú kuchyne, kúpeľne a obývacej izby. Ale ak váš spolubývajúci sa môže stať tolerantnejší a ste ochotní urobiť niečo viac, môže vám byť schopní dosiahnuť kompromis, ktorý si tak môže žiť.
Tu je niekoľko návrhov:
Prenájom upratovanie. Porozprávajte sa so svojím spolubývajúcim o prenájom upratovanie raz týždenne alebo každý druhý týždeň. S profesionálny čistič návšteve vášho bytu môže pomôcť tomu, aby sa pre svoje nedostatky. Tiež, veľa ľudí je jednoduchšie udržiavať čistota, keď Professional poskytuje nejakú pomoc v pravidelných intervaloch.
Ponuka, aby sa viac ako čistenie práce. Ak sa čistenie nie je vašou silnou stránkou oblek, ponúkame viac iných bytu prácach, ako je nakupovanie, a pochôdzke platenie nájomného a služieb domácnostiam. Delenie práce spôsobom, ktorý zodpovedá vašim záujmom a uznáva svoje schopnosti a obmedzenia znamená, obaja dostanete to, čo chcete, efektívnejšie a s minimom konfliktov.